Katalin eredeti végzettsége mérnök-közgazdász, 16 év hazai és nemzetközi felsővezetői tapasztalata során lehetősége volt megtapasztalni a szervezeti változások különböző formáit, mint egy nemzetközi cég magyar irodájának nulláról való felépítése, kelet-európai csapat kialakítása, két nagy nemzetközi cég házasodása, SSC létrehozása. A változások során a szervezeti kihívások és az emberek hozzáállása, viselkedése, motivációja területén gazdag tapasztalatokat szerzett. Saját karrierje során is háromszor építette fel magát, mérnöki pályáról indulva, a gazdasági és menedzsment területén át a jelen szervezetfejlesztői pályafutásáig, az utóbbit 11 éve végzi. Újrakezdők, pályamódosítók, vezetők és munkatársak pályafutását támogatta karrier coaching-al és készségek fejlesztésével. Változáskezelési projekteket vezetett és támogatott több nagy cégnél és KKV-nél. A LIFT International-nél és a Lemma Coaching-nál szerezte coach képesítését, ACC minősítést az ICF-nél, akkreditált mediátor és rendszerállítás vezető is egyben. 2015-ben megnyerte a Coachok Szakmai Szövetség szakmai díját, ami nagy megtiszteltetés számára.
Braun Katalin
