Author name: Nemes Zita

Interjú Szlafkai Évával Hogyan fejleszthetjük kreatív gondolkodásunkat, és milyen szerepet játszik ebben a technológia? Ebben az epizódban Szlafkai Éva, kreativ mindset trénerrel beszélgetünk arról, hogyan építhető be a kreativitás a mindennapokba és a munkába, hogyan segíthet a kreatív problémamegoldás a kihívások leküzdésében, és milyen hatása van a Mesterséges Intelligenciának a kreatív folyamatokra. Témák, amelyeket az […]

Interjú Görög Ibolyával Ebben az epizódban Görög Ibolyával, Magyarország legismertebb protokollszakértőjével beszélgetünk a legfontosabb munkahelyi illemszabályokról. Hasznos tippeket adunk, amelyek segítenek sikeresebbé tenni az állásinterjúkat és elősegítik a munkahelyi előrejutást. Témák, amelyeket az adásban átbeszélünk: Mi a különbség protokoll, etikett és viselkedéskultúra között? Mi legyen a mércéd a munkahelyen? Hogyan kelthetsz jó benyomást egy állásinterjún?

Interjú Demeter Mártonnal Ebben az epizódban Demeter Mártonnal, „Dömével”, a Chimera Solutions Kft. ügyvezetőjével beszélgettünk a Mesterséges Intelligencia (AI) üzleti alkalmazásairól. Dömével már egy ideje együtt dolgozunk a Gerilla Mentor Klubban, közösen valósítottunk meg egy sikeres AI-fejlesztési projektet. Az interjú során ezt a konkrét projektet vettük alapul, hogy bemutassuk, milyen lehetőségeket rejt a Mesterséges Intelligencia

Interjú Tomaj Zsófiával és Kovács Szabolccsal A vállalatok egyre szélesebb körének kell megfelelnie fenntarthatósági követelményeknek. Ebben az epizódban karrier szempontból vizsgáljuk a fenntarthatóság és ESG (Environmental, Social, Governance) témáját.  Vendégeink Tomaj Zsófia, a Vantage Point Kft. ügyvezető igazgatója, és Kovács Szabolcs, a GreenSense Consulting ügyvezetője, akikkel arról beszélgetünk, hogy milyen szakmai lehetőségek rejlenek a környezetvédelem

Interjú Baráth Andrással Ebben az epizódban Baráth András, vezető karrier-tanácsadót, a Gerilla Önéletrajz Műhely és a Gerilla Mentor Klub alapítóját kérdeztük a 2025-ös álláspiaci kihívásokról és lehetőségekről, illetve a Magyarországon elérhető fizetési helyzetképről. András évente több, mint 300 karrier konzultációt vezet, rengeteg szakember pályafutására lát rá, a legfrissebb tapasztalatait osztja meg a beszélgetésben. Kérdések, amiket