Hogyan illeszkedj be egy új munkahelyen?
1. Belépés előtt – Top 10
2. Az első “one to one” a vezetővel
3. Rajzolj szervezeti ábrát!
4. Tudásfelszedés – Az olajfúrások módszere
5. 100 napos terv / „új seprű” / lábujjhegyre lépés
6. K & K Modell – Kapcsolat versus KPI (vagy Kiváló eredmény)
7. Idomulás a cégkultúrához – „Ami sok, az sokk!”
8. Ismerkedés a csapatoddal és csapaton kívül, home office
Előző Lecke
Következő Lecke
3. Rajzolj szervezeti ábrát!
Hogyan illeszkedj be egy új munkahelyen?
3. Rajzolj szervezeti ábrát!
Előző Lecke
Vissza: Oktatóanyag
Következő Lecke
